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Retroalimentación del desempeño COPARMEX

La inscripción en este curso es sólo por invitación

Intención educativa

Asegurar que, a través de una retroalimentación adecuada y manejada de forma homogénea, su personal conozca sus aspectos fuertes y débiles y, a partir de ello, que se establezcan compromisos alcanzables que los ayuden a mejorar sus resultados laborales en el corto y mediano plazo.

Contenidos

  • Principios fundamentales de la retroalimentación
  • Reglas de comunicación durante el feedback
  • Interacción, clarificación y soporte
  • Cierre de la entrevista de retroalimentación